ÉQUIPE MC2
Notre équipe de consultants expérimentés vous accompagnera dans la mesure et le développement de la mobilisation de vos équipes au service des clients. Au jour d’aujourd’hui, notre équipe possède 78 ans d’expérience cumulée d’accompagnement opérationnel autour des sujets de mesure de l’engagement, de la mobilisation, notamment au sein de cabinets d’études ou de conseil. André Coupet, directeur général de Paris Montréal Conseil, est le directeur scientifique de MC2.
Pierre Daems, président de Aube Conseil, assure la coordination de l’équipe.
Président de Aube Conseil, cabinet franco-canadien de conseil en stratégie et management, Pierre est un expert reconnu sur les thèmes du management de l’expérience client et de la mobilisation des équipes.
Homme de conviction, porteur d’idées fortes sur les « Entreprises Progressistes » André est directeur général de Paris Montréal Conseil et concepteur du modèle Cap Client.
Jean-Marc est le fondateur de LJM Conseil, cabinet de conseil en stratégie et marketing et développement touristique basé à Montréal. Il dispose d’une expérience de plus de 25 ans en Europe et en Amérique du Nord.
Depuis 1999, Agnès dirige TALENTISSIMA, le cabinet de conseil en leadership et transformations managériales qu’elle a créé, après 10 ans de Direction des Ressources Humaines dans des Groupes internationaux et 7 ans d’enseignement.
Après plus de 12 ans à des postes de directrice marketing dans le secteur des arts graphiques, Laurence a fondé Cap-C conseil, cabinet de conseil et formation en stratégie clients et en développement de valeur clients
Grand professionnel en sondages et enquêtes, Stéphane est Président de Solutions SR.
Il est reconnu pour son expérience, depuis plus de 10 ans, sur le sujet de la mesure de la mobilisation.
Philippe a travaillé sur la mobilisation au Canada et en France pendant 20 ans. Précédemment il a travaillé comme manager et vice-président pour le groupe AXA. Il est actuellement consultant autour du concept de codéveloppement et de mobilisation
Michèle a accompagné les managers et leurs équipes dans leurs enjeux de transformation depuis plus de 20 ans, en tant que DRH et consultante dans de grands cabinets.Forte de son expérience, elle a créé TALENT’U, cabinet de conseil, dont le cœur de métier est la création de valeur par la mobilisation des talents au profit de la satisfaction client.